Există multe dezamăgiri și resentimente amare tocmai pentru că și-au dat seama prea târziu ce fel de persoană sunt cu adevărat. Mai mult, ai fi putut să lași pe cineva apropiat care ți-a cauzat un prejudiciu real, moral sau material.
Există multe articole cu sfaturi despre „steaguri roșii la începutul unei relații”, despre identificarea manipulatorilor, despre recunoașterea persoanelor invidioase și așa mai departe. Există într-adevăr o mulțime de lucruri utile acolo. Cu cât trăim mai mult, cu cât învățăm mai multe despre această lume, cu atât ne adaptăm mai mult.
Dar o persoană se poate deghiza, se poate preface. Poate vor difuza exact imaginea care te va impresiona. De fapt, ai intenții rele, îți faci rău în mod deschis sau ascuns. Sau pur și simplu ești cu un personaj nedemn și nepotrivit pentru o relație apropiată, de încredere.
Cum să înțelegi și să simți mai bine o persoană? Cum să nu greșești și să nu ai încredere într-o persoană nedemnă? Iată câteva modalități de a te ajuta să determini mai sigur cine se află cu adevărat în fața ta.
1. Priorități umane
Care este cel mai important lucru pentru o persoană? La ce acordă atenție, despre ce vorbește des.
Toate celelalte lucruri fiind egale, având posibilitatea de a alege, el face exact asta, vorbește despre asta, comunică exact cu acei oameni etc. Toate acestea sunt o reflectare a priorităților. Prioritățile unei persoane sunt coloana vertebrală, esența sa.
2. Ce face o persoană
Aceasta este o continuare a punctului anterior.
Acordă mai puțină atenție cuvintelor, privește mai mult acțiunile. Cum trăiește o persoană, cum realizează ceea ce își dorește, ce acțiuni comite – aici este real.
3. Incoerență, disonanță
Nepotrivire între cuvinte și fapte. Discrepanța dintre imaginea difuzată și modul în care o persoană trăiește atunci când nu trebuie să joace un rol.
Este important să ai încredere în sentimentele tale și să-ți dai seama care este disonanța.
4. Comportamentul în situații critice
Cum se comportă o persoană când nu a avut ocazia să se pregătească? Ce tactici alege, cum se manifestă? În asta el este mai real decât într-un rol calibrat.
5. Cum o persoană comunică cu oameni mai înalți și mai jos în statut
Cum comunică el cu cei care sunt mai slabi și care depind de el?
Cum comunică el cu cei care îi sunt superiori?
Ar trebui să fim atenți la reacțiile excesiv de extreme, duplicitatea și schimbările radicale de la un rol la altul. Poți vedea imediat de cine se teme, cât de crud poate fi etc.
6. Ce și cum spune despre ceilalți
Există atât de multă furie și invidie acolo. Încearcă el să fie obiectiv? Cât de categoric este el în evaluările și obligațiile sale?
7. Umorul
De ce râde? Cum glumește? Nivelul și calitatea umorului spune multe.
8. Cum pleacă o persoană
După modul în care o persoană pleacă, cum se despart, poți înțelege multe despre el. Dacă ai lăsat totul negativ, dacă era vorba despre foști dragi, angajatori, prieteni etc. vorbește prost, dacă a lăsat chestiuni nerezolvate, datorii etc., atunci în mod clar persoana însuși este necinstită. Este periculos să ai de-a face cu el.
Observă, colectează întreaga imagine. Multe vor fi clare.
